В период с 4 по 6 марта компания ООО «ТРЕК» в составе 12 человек, включая и руководящий состав, и младших специалистов, посетила город Альметьевск в рамках проекта с компанией ООО «ТаграС-Холдинг», который предусматривает работу с каждым дивизионом, входящим в состав холдинга.
Целью командировки было наглядное изучение основных процессов дивизионов и интервьюирование сотрудников, проводящих экскурсию, для реализации первого этапа проекта «Определение точек применения цифровых технологий в бизнес-процессах».
За выделенный период времени были посещены несколько дивизионов, а именно: ООО «Таграс-РС», ООО УК «Система-сервис», ООО «ТМС групп», ООО «Татнефтедор», ООО «Таграс-ТрансСервис».
Компанией «ТРЕК» были посещены, как центральные офисы дивизионов, так и производственные цеха, и участки полевых работ.
При посещении производственных цехов были оценены качество организации и автоматизации производственных процессов. Мастерство сотрудников, работающих за станками и линиями, произвело впечатление на всю команду. Было наглядно изучено, с помощью каких технологий создаются производственные продукты, такие как трубная и трубопроводная продукция, нефтепогружное оборудование, кабельно-проводниковая продукция.
При посещении участков полевых работ, где ведут свою деятельность бригады буровых и геологических групп, а также на участках строительства и содержания дорог были отмечены координация действий, синхронизация техники и взаимодействие команд. Эти факторы позволяют выполнять сложные работы эффективно и безопасно.
Командировка на производственные цеха и участки полевых работ стала для команды не только возможностью познакомиться с процессами производства изнутри, но и опытом общения с профессионалами своего дела. Сотрудники нацелены на автоматизацию и цифровизацию процессов для увеличения эффективности деятельности дивизионов. Командировка показала, что успешное производство зависит от слаженной работы всех звеньев, а также подтвердила зависимость результативной деятельности от оперативности, профессионализма и дисциплины в работе. Каждая деталь в процессе производства имеет значение.
Посещение производственных цехов позволило младшим специалистам аналитики увидеть, как работают различные отделы, как происходит производственный процесс и какие методы и инструменты используются для производства. Общаясь с сотрудниками производства, команда вникала в потребности и особенности производственного процесса.
Возможность ознакомиться с работой на производстве и узнать, какие усилия вкладываются в каждый произведенный продукт помогут в дальнейшей работе над проектом.
Внерабочее время также важная составляющая командировки. В местных кафе и ресторанах, команда пробовала разные блюда и узнавала больше о кулинарных традициях данной местности. Это отличная возможность не только отдохнуть и расслабиться, но и получить новые впечатления. Вечерние разговоры за чашкой чая в неформальной обстановке позволили команде расслабиться и наладить отличные взаимоотношения. Совместное времяпровождение команды в командировке помогло пообщаться за пределами рабочих задач, повысить сплоченность и командный дух.
Таким образом, командировка предоставила команде не только уникальную возможность погрузиться в реальную производственную среду, научиться понимать процессы, данные и влияние аналитики на производство, но и подарила возможность расширить свой кругозор, насладиться новыми впечатлениями и вдохновиться для будущих достижений.